Stellenangebot Pflegedienstleitung in Aachen, Häuser St. Raphael

Eine Pflegefachkraft (m/w/d) wird von einer sozialen Einrichtung im Aachener Stadtteil Soers gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Pflegedienstes
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
• Beteiligung an der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie Mitarbeitenden Führung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Ansprechpartnerfunktion für Klientinnen und Klienten, Angehörige sowie Mitarbeitende
• Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten, Standards und Qualitätsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Erfahrung als Wohnbereichsleitung (von Vorteil)
• Interesse an einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
• Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind wichtig

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Gestaltungsspielraum für vielseitige, interessante Tätigkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Fördernde und wertschätzende Leitung
• Individuell gestaltbare Arbeitszeiten
• Unterstützung der Pflegedienstleitung und Mitarbeitenden aus dem Qualitätsmanagement
• Christliches Leitbild, das den Menschen ins Zentrum stellt
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in verschiedenen Bereichen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützende Begleitung durch ein modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur gekennzeichnet durch Respekt und Vertrauen
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Matthias Bonnie unter der Telefonnummer +49-2411-8282-50 gerne zur Verfügung.