Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bad Breisig, WH Care Sereetz GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der WH Care Gruppe, Bad Breisig, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Personalbezogene Aufgaben, u.a. Förderung der Mitarbeitenden, Planung des Pflegeeinsatzes, Erstellung des Dienstplans, Durchführung von Teamsitzungen und Feedbackgesprächen, Einführung neuer Mitarbeitender, sowie Anleitung Auszubildender und Praktikant:innen.
• Pflegebezogene Aufgaben, u.a. Anpassung und Umsetzung des Pflegekonzeptes, stetige Kontrolle der Pflegequalität, Kommunikation mit Pflegekassen und Angehörigen, Teilnahme an MD-Begutachtungen, Einhaltung und Umsetzung des Beschwerdemanagements.
• Aufgaben der Qualitätssicherung, u.a. Durchführung interner (Teil-) Audits und Fortbildungen, Prüfung und Sicherstellung der Pflegedokumentation, Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden.
• Betriebsbezogene Aufgaben, u.a. Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Pflege-, Arbeits-, und Wohnsituation, Überwachung und Unterstützung der fachgerechten Einstufung der Bewohner:innen in einen Pflegegrad.
• Unterstützung der Einrichtungsleitung und des Zentralen Qualitätsmanagements.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
• Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß SGB XI.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vollstationären Pflegeeinrichtung, idealerweise erste Leitungserfahrung.
• Empathisch, verbindlich, wertschätzend, kommunikativ, teamorientiert, kooperativ, motiviert, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, geduldig, belastbar, konfliktfähig, strukturiert, digitalisiert.

Ihre Vorteile:

• Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung.
• Attraktive Vergütung + Zuschläge.
• WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget.
• Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten.

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