Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bad Segeberg, Pflege Panda GmbH

Die Pflege PANDA GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Bad Segeberg. Die Position ist in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen pflegerischen Versorgung
• Organisation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Personalplanung und bedarfsgerechte Personaleinsatzsteuerung
• Beratung von Patienten, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
• Organisation und Durchführung des Aufnahme- und Belegungsmanagements
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Therapeuten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Anforderungen in der täglichen Praxis

Das bringen Sie mit:

• Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
• Anerkannte Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der außerklinischen Intensivpflege
• Erfahrung in der Versorgung beatmungspflichtiger Patienten (von Vorteil)
• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke sowie eine wertschätzende Führungskultur
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen

Ihre Vorteile:

• Übertarifliche Vergütung von bis zu 6.000 € brutto monatlich
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Diensthandy und Laptop – ebenfalls zur privaten Nutzung
• 32 Urlaubstage sowie Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Finanzierung der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über die BaWiG Akademie
• Moderne Arbeitsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Motiviertes Leitungsteam und wertschätzendes Betriebsklima
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

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