Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bad Soden am Taunus, Ambulanter Intensivpflegedienst Herz

Die Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH sucht ab sofort eine erfahrene und motivierte Pflegedienstleitung (PDL) / Fachbereichsleitung in Heidesheim am Rhein in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Fachbereichs
• Sicherstellung einer professionellen, ganzheitlichen und individuellen Pflege unserer Klient*innen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements gemäß gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, SGB V, MDK-Prüfungen, Heimaufsicht)
• Fachliche Führung, Förderung und Motivation des Pflege- und Betreuungsteams
• Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ansprechpartner*in für Angehörige, Kooperationspartner und Behörden
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Wohngemeinschaft in Heidesheim
• Sicherstellung einer effizienten und transparenten Kommunikation im Team sowie mit den Pflegedienstleitungen und der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (nach § 71 SGB XI) bzw. Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement (von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
• Abgeschlossene Weiterbildung zum ‘Pflegeexperten für außerklinische Beatmung’
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Personalführung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Fachkompetenz
• Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Fort- und Weiterbildungen)
• Ein motiviertes, kollegiales Team und ein Arbeitsumfeld mit Herz und Verstand
• Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Wohngemeinschaften mitzuwirken
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an z. Hd. Personal.