Stellenangebot Pflegehelfer in Bad Zwischenahn, AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH - AWO am Zwischenahner Meer

Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. sucht ab sofort einen Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in im Nachtdienst für die Einrichtung AWO am Zwischenahner Meer in Bad Zwischenahn. Es handelt sich um eine Teilzeitstellung mit 19-33 Stunden pro Woche, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards sowie der Pflegeplanung
• Dokumentation aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
• Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans
• Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartner*innen

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung oder als Quereinsteiger*in (QN 1 nach nds. Landesrecht)
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher Regenerationstag im Jahr 2025
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Angebote der awo lifebalance
• Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
• Digitale Gesundheitsplattform machtfit mit persönlichem Budget
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag inklusive Pflegezulage
• Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Christin Golletz. Die Bewerbungsfrist endet am 13.06.2025.