Stellenangebot Pflegedienstleitung in Beeskow, Oder-Spree Krankenhaus GmbH

Die Oder-Spree Krankenhaus GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für das kommunale Krankenhaus in Beeskow. Es werden sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle angeboten.

Ihre Aufgaben:

• fachliche und organisatorische Führung des gesamten Pflege- und Funktionsdienstes
• Initiierung, Steuerung und Unterstützung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im Rahmen der Aufgaben in der Klinikleitung
• aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Krankenhauses sowie Mitnahme und Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes in diesem Prozess
• eigenständige Personaleinsatzplanung für den Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit den Leitungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Standards und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (Projektarbeit)
• Verantwortung für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter aus dem Pflegebereich
• transparente und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Belegungsmanagement und dem ärztlichen Dienst im Sinne einer patientenorientierten Behandlung

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d)
• idealerweise abgeschlossenes Pflegestudium oder absolvierte Ausbildung zur Pflegedienstleitung (von Vorteil)
• mehrjährige praktische Berufs- sowie Leitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Teamfähigkeit und ein sicheres und empathisches Auftreten gegenüber unseren Patienten, Angehörigen und Kollegen
• sehr gutes Fachwissen im Bereich Pflege sowie in allen relevanten Richtlinien und Gesetzen
• wirtschaftliche, ziel- und lösungsorientierte Denkweise
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement

Ihre Vorteile:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die eigenverantwortlich gestaltet werden kann
• kollegiale Atmosphäre in einer familiären Klinik mit flachen Hierarchien
• gezielte und umfassende Einarbeitung
• angemessene und faire Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten, die durch Fort- und Weiterbildungsangebote selbst mitgestaltet werden können

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an Juliane Schulze - Personalleitung.