Stellenangebot Pflegedienstleitung in Berlin, Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

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Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
befristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Nachbarschaftsheim Schöneberg Pflegerische Dienste gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Sozialstation.
  • Sie führen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden und fördern eine gute Zusammenarbeit im Team.
  • Sie sichern die Qualität der Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung aktueller fachlicher und gesetzlicher Vorgaben.
  • Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung sowie eine bedarfsgerechte Personal- und Einsatzplanung.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, anderen Einrichtungsleitungen sowie internen und externen Partnern zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein einschlägiges Studium.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Pflege, davon mindestens ein Jahr in der ambulanten Versorgung.
  • Sie bringen Organisationstalent mit, treffen Entscheidungen sicher und handeln verantwortungsbewusst.
  • Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben wirtschaftliche Zusammenhänge im Blick.
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen.
  • Sie verfügen über aktuelle pflegefachliche und -rechtliche Kenntnisse.
  • Sie haben Freude daran, bestehende Angebote und Arbeitsabläufe weiterzuentwickeln.
  • Sie besitzen Führungskompetenz und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und die Zusammenarbeit im Team zu stärken.

Ihre Vorteile:

  • Einstiegsgehalt zwischen 4.975,74 € und 5.595,02 € bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., je nach Dienstplan.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
  • Umfangreiches Leistungspaket mit gesundheitsfördernden Angeboten, Mitarbeiterevents und Teamtagen.
  • Jubiläumsgratifikationen, exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern.
  • Umfangreiche interne und externe Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Interesse?

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder schriftlich. Telefonische Rückfragen sind möglich.

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