Stellenangebot Pflegedienstleitung in Berlin, Pflegekompetenz-Center Kein Handicap

Als Pflegefachkraft (m/w/d) – stellvertretende Pflegedienstleitung in einem Pflegezentrum in Berlin wird eine Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Führung, Motivation und Unterstützung des Pflegeteams im Arbeitsalltag
• Überwachung und Optimierung der Touren- und Dienstplanung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Versorgung der Kundinnen und Kunden
• Durchführung von Erstbesuchen, Neuaufnahmen sowie Pflegeberatungen
• Erstellung, Überprüfung und Pflege der Pflegedokumentation sowie der Pflegeplanung
• Ansprechpartner/in für Kundinnen und Kunden, Angehörige, Ärztinnen und Ärzte sowie Kooperationspartner
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Teamentwicklung
• Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikation und eines positiven Betriebsklimas
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (von Vorteil)
• Erste Erfahrungen in der Personalführung, Tourenplanung oder Einsatzplanung sind wünschenswert (von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse der Qualitätsanforderungen in der ambulanten Pflege sowie der Expertenstandards
• Sicherer Umgang mit Pflegeplanung, SIS®, Maßnahmenplanung und digitaler Pflegedokumentation
• Gute Kenntnisse im SGB V und SGB XI sowie im Umgang mit den Anforderungen des Medizinischen Dienstes (MD)
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Kostenträgern
• Freude an der Führung und Motivation eines Pflegeteams sowie an der Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Pflegesoftware
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Weiterbildung
• Kostenlose Getränke
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Weiterbildungsprogramme
• Zusätzliche Urlaubstage
• Firmenhandy
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Ein engagiertes, herzliches und motiviertes Team
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation