Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bielefeld, DRK Kreisverband Bielefeld e.V.

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stellv. Pflegedienstleitung/PDL (w/m/d) für ambulanten Pflegedienst

DRK Kreisverband Bielefeld e.V.

vom 20.05.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt.

Das DRK in Bielefeld vertritt die Grundsätze des Roten Kreuzes und übernimmt als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband umfangreiche nationale Aufgaben. So sind wir beispielsweise in der Altenpflege und Ersten Hilfe, in der Kinder- und Jugendhilfe, der Migrations- und Integrationsarbeit, in der Eingliederungshilfe und im Fahrdienst tätig. Für das Rote Kreuz engagieren sich unzählige freiwillige Helfer*innen im Katastrophenschutz oder unterstützen ehrenamtlich die vielfältigen sozialen Aufgaben.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Bei der DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH erwartet Dich mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier bist Du Teil einer starken Gemeinschaft in Bielefeld - Jöllenbeck. Die Stelle ist in Vollzeit mit 35-40 Std./Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung
Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen
Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen Standards (inkl. MDK-QPR)
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klient:innen und Angehörige
Mitarbeit bei Personalgewinnung, -entwicklung und -einarbeitung
Unterstützung im Qualitätsmanagement (z. B. QM-Arbeitskreis)
Bei Bedarf direkte Unterstützung im Pflegealltag (ambulant oder in Wohngruppen)
Koordination der Belegung in den Wohngruppen
Gewinnung von neuen Bewohnern in den Wohngruppen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft zur Qualifizierung
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Erste Leitungserfahrung oder mindestens 2-jährige Praxis-Erfahrung (von Vorteil)
Kenntnisse im Qualitätsmanagement (von Vorteil)
Erfahrung in Personalführung und Dienstplanung (von Vorteil)
Sicherer Umgang mit Connext Vivendi (PEP, NG, Mobil), MS-Office (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Anlehnung an TVöD-Pflege
Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzepts
Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Patientendokumentation
Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket
Bike-Leasing
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Möglichkeit zur unverbindlichen Hospitation

Interesse?

Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst? Dann sende Deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Frau Koch unter 0178-9090310.