Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bösenbrunn, Volkssolidarität Plauen/Oelsnitz e. V.

Für den ambulanten Pflegedienst in Oelsnitz wird ab sofort eine Pflegefachkraft / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (bis 35 Stunden/Woche) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Einsatz als Pflegefachkraft bei den Patient*innen
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen, Pflegevisiten und Beratungsgesprächen
• administrative Aufgaben wie Dokumentation und Organisation
• Umsetzung der Pflegekonzepte
• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen
• Personalführung, -planung und -entwicklung, Dienstplangestaltung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Mitgestaltung der Umsetzung des Pflegeleitbildes
• Kundenberatung und -akquise
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und Prüfdiensten
• Mithilfe bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum*r examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
• leitungsbezogene Weiterbildung (PDL-Abschluss, mind. 460 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• praktische Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im erlernten Pflegeberuf
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
• Loyalität gegenüber dem Verein
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
• Zusatzqualifikationen (Praxisanleiter, Wundmanager, Gerontopsychiatrie, o.ä.) wünschenswert
• hohes Maß an Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MediFox wünschenswert)
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Ihre Vorteile:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt (zusätzlich Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung)
• mindestens 30 Tage Urlaub
• verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
• moderner und sicherer Arbeitsplatz
• freundliches und faires Betriebsklima in einem motivierten und familiären Team
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, arbeitsplatzrelevante Fort- und Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Übernahme der kompletten Betreuungsgebühr bei Nutzung einer Kindertageseinrichtung

Für Rückfragen steht Frau Stephanie Schieferdecker zur Verfügung. Telefon: +49-3741-146500.