Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bonn, DRK Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH

Pflegemanager/in (m/w/d) in Vollzeit bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V. in Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen pflegerischen Versorgung
• Planung, Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes einschließlich eines vorausschauenden Ausfallmanagements
• Wertschätzende Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung und Steuerung des Qualitätsmanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung pflegefachlicher Standards
• Gewährleistung einer sach- und fachgerechten Pflegedokumentation
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern
• Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Pflegebereichs und der Einrichtung
• Mitverantwortung für eine wirtschaftliche und zukunftsorientierte Steuerung des Pflegebereichs

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Leitung einer Pflegeeinrichtung
• Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Health Care Management, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Sicherstellung und Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Expertenstandards (SGB XI, SGB V, WTG NRW und DNQP)
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Dienstplanungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ihre Ideen und Impulse
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
• Eine schwesternschaftsfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Corporate Benefits, z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, Flugrückholversicherung des DRK sowie Bike-Leasing
• Eine starke Gemeinschaft und ein vertrauensvolles Miteinander – auch über den Berufsalltag hinaus

Fragen beantwortet Ihnen Frau Oberholthaus, Referentin des Vorstandes, unter der Telefonnummer: 0228-26901-21.