Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bonn, Lebenshilfe Bonn / Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Bonn gemeinnützige

Im Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn wird die Position der Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Koordination und Entwicklung von Pflegekonzepten angeboten. Der Arbeitsort befindet sich in Bonn und es werden flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die unternehmensweite Koordination zum Thema Pflege, einschließlich der Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Konzepte, Standards und Methoden
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der fachlich sicheren Umsetzung von pflegerischen Standards
• Begleitung der Prüfungen des internen Qualitätsmanagements und externer Behörden, Ableitung und Evaluation von Korrekturmaßnahmen
• Controlling und Evaluation zentraler pflegerischer Prozesse sowie Erstellung entsprechender Berichte
• Aufbau eines internen, übergreifenden Netzwerks bestehend aus Fachteams/Pflegefachkräften
• Qualifizierung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeitenden zu Pflegethemen, einschließlich Planung und Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden aus dem Teilhabemanagement Pflege und Mitwirkung an der Weiterentwicklung ihrer fachlichen Ausrichtung
• Sicherstellung einer einheitlichen, qualitätsgesicherten Umsetzung pflegerischer Standards

Das bringen Sie mit:

• Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als Pflegedienstleitung (PDL) oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Pflegewissenschaften o. ä.
• Nachweislich kontinuierliche Weiterbildung zu Pflegethemen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und als Führungskraft oder in der Verantwortung für größere Projekte
• Intuitive Handhabung von Branchensoftware wie Vivendi sowie Microsoft-365-Programmen
• Kommunikationsstärke, hohes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Vorgänge zu strukturieren
• Besitz eines gültigen Führerscheins und entsprechende Fahrpraxis

Ihre Vorteile:

• Vergütung in Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 10 zzgl. Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und bezuschusste Altersvorsorge
• 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage
• Förderung individueller Kompetenzen durch umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Fahrrad-Leasing und Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios sowie Fitness-Apps

Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) telefonisch unter Mobil +49-170-1186785 gerne zur Verfügung.