Stellenangebot Pflegedienstleitung in Borna, Wohnpark Borna gGmbH

Es wird eine unbefristete Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit am Standort Wettinstraße 11 in Borna angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Qualitätsverantwortung für den Pflegebereich
• Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität
• Steuerung, Koordination und Überwachung der Pflegeprozesse
• Übernahme des Pflegegradmanagements und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Führung und Entwicklung des Teams sowie Dienst- und Urlaubsplanung
• Organisation der Arbeitsabläufe und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Sicherung des Qualitätsmanagements und Prozesssteuerung
• Einführung neuer Pflegekonzepte und Pflegestandards
• Durchführung von Pflegevisiten zur Qualitätssicherung
• Koordination mit MD, Heimaufsicht, Ärzten und Angehörigen
• Steuerung von Veränderungsprozessen im Pflegebereich
• Aktive Pflege und Betreuung der Bewohner

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in den genannten Ausbildungsberufen innerhalb der letzten acht Jahre
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen mit mindestens 460 Unterrichtseinheiten und 120 Stunden Praktikum
• Erfahrung in Personalführung, Dienstplanung und Organisation
• Fundierte Kenntnisse in Pflegestandards, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
• Fähigkeit zur Strukturierung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Motivation des Teams und Förderung konstruktiver Zusammenarbeit
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Vorzüge des Schichtdienstes werden geschätzt
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge

Ihre Vorteile:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Arbeitszeitkonten zum Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Attraktive Vergütung von 3.659,51 € pro Monat
• Zuschläge für Wochenendarbeit, Feiertage und Nachtdienste
• Jahressonderzahlung im Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuer- und sozialabgabenfreie Sachbezüge

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Martin Kolbe, Wohnstättenleiter. Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 03433-2097979-107.