Stellenangebot Pflegedienstleitung in Borna, Wohnpark Borna gGmbH

Die Wohnpark Borna gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit in Borna.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des vollstationären Wohnpflegebereichs
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Steuerung der Pflegeprozesse inklusive Pflegeplanung, Dokumentation und Pflegegradmanagement
• Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
• Dienstplanung, Urlaubsplanung und Personaleinsatzplanung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Pflegestandards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten, Qualitätskontrollen und Pflichtfortbildungen
• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, MD, Heimaufsicht, Ärzten, Kassen, Angehörigen und Betreuungen
• Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre
• Abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen
• Erfahrung in Personalführung, Dienstplanung und Organisation
• Kenntnisse in Pflegestandards, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge bei Einstellung

Ihre Vorteile:

• Willkommensbonus in Höhe von 1.000 € brutto (Auszahlung nach erfolgreicher Probezeit)
• Unbefristete Festanstellung mit 35,00 - 39,00 Wochenstunden
• 30 Tage Jahresurlaub
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung mit festem Schichtrhythmus
• Arbeitszeitkonto zum Ausgleich von Mehrarbeit
• Attraktive Vergütung ab 4.343,49 € brutto bei 35,00 Wochenstunden bis 4.842,24 € bei 39,00 Wochenstunden
• Zuschläge für Wochenend-, Feiertags-, Vorfeiertags- und Nachtdienste
• Jahressonderzahlung im Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuer- und sozialabgabenfreie Sachbezüge über Prepaid-Karte
• Umfassende Einarbeitung
• Kollegiales Team und regelmäßiger fachlicher Austausch
• Monatliche Qualitätszirkel und Dienstberatungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Martin Kolbe (Wohnstättenleiter). Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Kolbe gern unter 0-34-33-20-97-9-107.