Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bremen (Stadt), Doreafamilie Bremen-Lesum

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragter (w/m/d) in der DOREAFAMILIE, Vollzeit, Standort Bremen.

Ihre Aufgaben:

• Koordination, Leitung und Steuerung der Ablaufprozesse in den Wohnbereichen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Pflegealltags
• Erstellung ausgewogener Dienstpläne und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes, einschließlich Kompensation von Ausfällen
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses sowie Unterstützung der Bezugspflege bei Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der individuellen Pflege
• Sicherstellung und Förderung einer aktivierenden Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Sicherstellung der Qualitätsstandards der DOREAFAMILIE
• Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner, Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden sowie Einarbeitung und fachliche Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich wünschenswert
• Leitungsbezogene Weiterbildung nach § 113 SGB XI (mind. 460 Stunden), idealerweise Zusatzqualifikation im Pflegeprozess- bzw. Qualitätsmanagement
• Organisationsstärke sowie Freude an Planung, Struktur und Weiterentwicklung von Prozessen
• Fähigkeit, Situationen und Probleme fachlich zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Hohe Bewohner- und Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement für Fort- und Weiterbildung und neue Ideen

Ihre Vorteile:

• Prämien für’s Mitarbeiterwerben bis zu 2.000 €
• 100 % Zuschläge an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr
• Überdurchschnittliches Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält
• 29 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fortbildungszuschuss
• E-Learning Plattform DOREAFAMILIE Akademie
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Fitnesszuschuss
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit von 1.000 €
• Shoppingrabatte
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung