Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bremen (Stadt), Prima Pflege Netzwerk GmbH

Die ambulante Pflege sucht eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bremen in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der fachlichen, organisatorischen und personellen Verantwortung für den Pflegedienst
• Steuerung der täglichen Abläufe
• Führung des Teams
• Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Einsatzplanung
• Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Führung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktmanagement
• Organisation und Koordination von Fort- und Weiterbildungen
• Koordination und Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe
• Organisation und Verwaltung des Pflegedienstes
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Institutionen
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen
• Verordnungsmanagement und Abrechnung der Pflegeleistungen
• Kommunikation mit Krankenkassen und Kostenträgern
• Budgetplanung und -überwachung
• Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung des Kundenstamms
• Aufbau und Pflege von Kooperationen zur Gewinnung neuer Kunden
• Vertretung des Pflegedienstes nach außen und Repräsentation des Unternehmens

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als PDL oder stellv. PDL in der ambulanten Pflege
• Sicher im Umgang mit CuraSoft und CuraGo
• Führerschein der Klasse B
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Kommunikationsstark, empathisch, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Selbstständig und strukturiert arbeitend
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Vergütung ab 5.000,00 € brutto monatlich zzgl. Zuschlägen
• Wechselbonus von bis zu 5.000,00 € brutto
• Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
• 5-Tage-Woche inklusive anteiliger Wochenenddienste
• Vielfältige Perspektive in einem krisensicheren Job
• Umfangreiche Einarbeitung
• Selbstständiges, wertschätzendes Arbeiten mit Unterstützung des Teams
• 30 Tage Urlaub
• Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlag nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge von überdurchschnittlich 25%
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter/innen-Benefits
• Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.