Stellenangebot Pflegehelfer in Cottbus, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - Regionalgeschäftsstelle Berlin
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Unternehmen
Als eine der größten Hilfsorganisation Deutschlands und eingetragener gemeinnütziger Verein engagieren wir uns auch in Berlin bereits über 60 Jahre in vielen sanitätsdienstlichen und sozialen Bereichen. Der Regionalverband Berlin bildet heute eine Einheit von mehr als 1.500 ehrenamtlichen und 700 hauptamtlichen Johanniterinnen und Johannitern mit dem Ziel, der Jahrhunderte alten Tradition des Johanniterordens zu folgen – „dem Nächsten zu dienen“.
Gemäß unserer Überzeugung „Aus Liebe zum Leben“ helfen wir schnell und kompetent bei Unfällen und in Notsituationen. Mit unseren Angeboten an ambulanten Dienstleistungen sorgen wir dafür, dass in Not geratenen Menschen geholfen wird. Wir helfen älteren und kranken Menschen sowie Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung durch eine optimale Betreuung im Alltag in ihrer gewohnten Umgebung. Kindern und Jugendlichen werden in und durch unseren Verband eine sinnvolle Perspektive geboten.
Stellenbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg in Cottbus, mit der Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Pflege und Betreuung der Patienten im Bereich der ambulanten Pflege
- Durchführung der Grundpflege und der hauswirtschaftlichen Versorgung
- Hilfestellung bei der Ernährung und im Bereich der Mobilität
- Durchführung der Pflegedokumentation einschließlich der Leistungserfassung
- Beobachtung und Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung des Patienten
- Eingehen auf persönliche Bedürfnisse, Probleme und Ereignisse
- Übernahme von Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Pflegehelfer/-in mit einjähriger Ausbildung oder Ausbildung zur Pflegehilfskraft mit Basiskurs
- Eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Aufgabenbereich
- Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
- Engagierte und kreative Mitarbeit im Team
- Empathie und Freude am Beruf
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Für Rückfragen steht Verena Sachs unter der Telefonnummer 0355-52950084 zur Verfügung.
