Stellenangebot Pflegedienstleitung in Dachau, Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Dachau

Die Tagespflege Altomünster sucht ab sofort eine engagierte und motivierte stellvertretende Pflegedienstleitung/Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Altomünster.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung beim Aufbau und der Führung der Tagespflegeeinrichtung
• Stellvertretung der PDL bei Abwesenheit und eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung
• Mitführung und Motivation des neuen Pflegeteams
• Sicherstellung einer professionellen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und internen Abläufe
• Koordination von Arbeitsabläufen im gesamten Pflege- und Betreuungsbereich
• Durchführung von Erstgesprächen mit Tagespflegegästen und deren Angehörigen
• Zusammenarbeit mit Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und dem MDK
• Mitgestalten des Einrichtungskonzepts in Zusammenarbeit mit dem Kreisverband
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbares Studium
• Erfahrung in der Pflege, idealerweise mit ersten Leistungserfahrungen in der ambulanten oder (teil-) stationären Pflege
• Empathie, Organisationstalent und Teamspirit
• Freude an der Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in der Pflegegesetzgebung und Qualitätssicherung
• Freude an Innovation und Mitgestalten beim Aufbau einer neuen Einrichtung

Ihre Vorteile:

• Sinnstiftende Aufgabe beim Roten Kreuz mit krisensicherer Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
• Tarifliche Vergütung nach eigenem BRK-Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
• 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
• Mitgestalten einer neuen Einrichtung ab Tag 1
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Gesundheitsförderung
• Herzliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, bitte um Übersendung der aussagefähigen Bewerbungsunterlagen baldmöglichst über das Bewerbungsformular auf der Homepage oder per Post. Ansprechpartner ist Timo Weiersmüller, Stabsstelle Pflege, Telefon 08131-3663-141.