Stellenangebot Pflegedienstleitung in Detmold, incluedo GmbH

Eine Pflegedienstleitung (m/w/d) wird für den Bereich OWL in der incluedo GmbH gesucht. Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten möglich.

Ihre Aufgaben:

• Personalgewinnung und -führung
• Umsetzung wirtschaftlicher, konzeptioneller und gesetzlicher Vorgaben
• Teamleitung und Durchführung der Teamsitzungen
• Einbringen von Ideen und innovativen Impulsen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes
• Entwicklung und Gestaltung des Fachbereiches
• Mitarbeit an Projekten für den nachhaltigen Unternehmenserfolg
• Sicherstellung der entwickelten Pflegeprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Dienst- und Tourenplanung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
• Zweijährige Berufstätigkeit in Vollzeit in einem Krankenhaus, einer stationären Rehabilitationseinrichtung oder einer zugelassenen Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
• Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen und strukturellen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB V und SGB XI
• Abgeschlossene 460-Stunden-Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege, Pflegemanagement
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenständigkeit, Qualitäts- und Serviceorientierung
• Freude an der langfristigen Arbeit in einem offenen und dynamischen Team
• Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
• PKW-Führerschein
• Lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Schulbegleitdienst

Ihre Vorteile:

• Respektvolle und freundliche Atmosphäre
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ausstattung mit Smartphone und Laptop
• 30 Urlaubstage
• Selbständiges Handeln und Entscheiden im Team
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im täglichen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit im Homeoffice

Trifft die Beschreibung auf Sie zu und konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an Rebekka Jostwerner.