Stellenangebot Pflegedienstleitung in Dorsten, Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.

Für das Alten- und Pflegeheim St. Laurentius sucht der Caritasverband für das Dekanat Dorsten e. V. eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit in Dorsten.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Führung, Anleitung und Motivation des Pflegeteams im Wohnbereich
• Organisation, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplanung)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß den gesetzlichen Vorgaben (u. a. SGB XI)
• AnsprechpartnerIn für BewohnerInnen, Angehörige und Mitarbeitende
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Pflegebereichs
• Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung konzeptioneller Grundlagen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Mitglied im Leitungsteam und aktive Mitgestaltung einer offenen, konstruktiven Zusammenarbeit
• Mitwirkung an einer mitarbeiterorientierten und wirtschaftlichen Pflegeorganisation
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger_in, Gesundheits- und Krankenpfleger_in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe
• Erfahrung als Wohnbereichsleitung und/oder stellvertretende Pflegedienstleitung wünschenswert
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale und kommunikative Stärke
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Positive Grundeinstellung zu den Werten und Zielen der katholischen Kirche

Ihre Vorteile:

• Eine mitwirkende Aufgabe in einem vielfältigen Arbeitsfeld mit umfänglichen Gestaltungsspielräumen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersversorgung
• Gute Stimmung im Team, Wertschätzung und ein angenehmer Führungsstil
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Angebote wie Dienstrad, Mitarbeiter-Rabatte, VALUE-App etc.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Victoria Liedtke (Recruiterin) gerne zur Verfügung. Tel. 02362-918-728