Stellenangebot Pflegedienstleitung in Düsseldorf, Alltagshilfe Lehnert

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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – ab 30 Std. – Düsseldorf
vom 12.10.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Alltagshilfe Lehnert GmbH sucht eine Pflegedienstleitung / verantwortliche Fachkraft (m/w/d) in Düsseldorf, ab 30 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben:

  • fachliche Leitung und Organisation des Betreuungsdienstes
  • Sicherstellung der gesetzlichen und qualitativen Anforderungen nach SGB XI
  • Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung des Versorgungsvertrages nach § 72 SGB XI
  • Durchführung von Erst- und Aufnahmegesprächen bei Kunden
  • regelmäßige Kundenbesuche und Qualitätskontrollen
  • fachliche Begleitung und Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort
  • bei Bedarf Unterstützung und Betreuung von Kunden im direkten Einsatz
  • Durchführung von Pflegeberatungen, sofern die entsprechende Qualifikation vorliegt
  • Personalführung und Unterstützung bei der Einsatzplanung
  • Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung
  • enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Kunden, Angehörige und Kooperationspartner

Das bringst du mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossene Leitungsweiterbildung / PDL-Weiterbildung mit mindestens 460 Stunden gemäß § 71 SGB XI
  • mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung innerhalb der letzten 8 Jahre
  • idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsposition
  • gute Kenntnisse im Bereich SGB XI
  • strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Lust, etwas aufzubauen und nicht nur bestehende Strukturen zu verwalten

Deine Vorteile:

  • betriebliche Weiterbildung
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Erfolgsbeteiligung
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Firmenevents
  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • moderne und digitale Arbeitsprozesse
  • direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • flache Hierarchien
  • viel Eigenverantwortung
  • die Möglichkeit, einen neuen Bereich aktiv mit aufzubauen
  • ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Interesse?

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