Stellenangebot Pflegedienstleitung in Düsseldorf, Alltagshilfe Lehnert
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – ab 30 Std. – Düsseldorf
Alltagshilfe Lehnert
vom 12.10.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Alltagshilfe Lehnert GmbH sucht eine Pflegedienstleitung / verantwortliche Fachkraft (m/w/d) in Düsseldorf, ab 30 Stunden pro Woche.
Deine Aufgaben:
- fachliche Leitung und Organisation des Betreuungsdienstes
- Sicherstellung der gesetzlichen und qualitativen Anforderungen nach SGB XI
- Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung des Versorgungsvertrages nach § 72 SGB XI
- Durchführung von Erst- und Aufnahmegesprächen bei Kunden
- regelmäßige Kundenbesuche und Qualitätskontrollen
- fachliche Begleitung und Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort
- bei Bedarf Unterstützung und Betreuung von Kunden im direkten Einsatz
- Durchführung von Pflegeberatungen, sofern die entsprechende Qualifikation vorliegt
- Personalführung und Unterstützung bei der Einsatzplanung
- Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Kunden, Angehörige und Kooperationspartner
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- abgeschlossene Leitungsweiterbildung / PDL-Weiterbildung mit mindestens 460 Stunden gemäß § 71 SGB XI
- mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung innerhalb der letzten 8 Jahre
- idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsposition
- gute Kenntnisse im Bereich SGB XI
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Lust, etwas aufzubauen und nicht nur bestehende Strukturen zu verwalten
Deine Vorteile:
- betriebliche Weiterbildung
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenevents
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- moderne und digitale Arbeitsprozesse
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- flache Hierarchien
- viel Eigenverantwortung
- die Möglichkeit, einen neuen Bereich aktiv mit aufzubauen
- ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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