Stellenangebot Pflegedienstleitung in Erfurt, Christophoruswerk Erfurt gGmbH Verw.Tagesstätte

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH sucht für ihren ambulanten Pflegedienst ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Strukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe zur Erbringung ambulanter Pflegeleistungen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leitungskräften der Eingliederungshilfe zur Weiterentwicklung interdisziplinärer Versorgungsangebote
• Fachliche Anleitung, Beratung und Begleitung der Mitarbeiter*innen sowie Förderung ihrer pflegerischen Kompetenzen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der internen und externen Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationsstrukturen für Pflegeleistungen
• Verantwortung für eine wirtschaftliche und ressourcenorientierte Organisation und Steuerung des Pflegedienstes

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare pflegerische Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Abrechnungsmodalitäten und Abrechnungssysteme in der ambulanten Pflege
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Teamfähigkeit sowie wertschätzender und offener Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (2-Schichtsystem)
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Identifikation mit dem Leitbild des Christophoruswerkes

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Anstellung zu 100% einer Vollbeschäftigung (39 Stunden pro Woche)
• Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 4.663,29 € brutto*) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
• Mindestens 31 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes
• Kinderzuschlag
• Nutzung des VMT-Jobtickets
• JOBRad
• Sicherer Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
• Regelmäßige Fallbesprechungen (Dienstberatungen und Supervision)
• Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung der Fachlichkeit
• Firmenevents: Mitarbeitendenabend, Jahresfest, Weihnachtsgottesdienst
• Nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Frau Lea Schumann. Telefonische Rückfragen sind möglich.