Stellenangebot Pflegedienstleitung in Eschwege, Werraland Lebenswelten e.V.

Gesucht wird eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst bei Josefsheim gGmbH in Olsberg in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung des ambulanten Pflegebetriebs
• Mitverantwortung für eine effiziente, bedarfsgerechte Dienst- und Tourenplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß SGB XI, SGB V und aktuellen Expertenstandards
• Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung der Pflegefachkräfte sowie Pflegehilfskräfte im Arbeitsalltag
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und internen Schulungen
• Mitwirkung bei Personalführung, Teamentwicklung und Mitarbeitendengesprächen
• Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement, inklusive Dokumentationsprüfung und Prozessoptimierung
• Professionelle Kommunikation mit Klientinnen, Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und Kooperationspartnerinnen
• Stellvertretende Übernahme der Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin)
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
• Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssoftware und MS Office
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen: Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritas Verbandes (AVR) inkl. Schichtzulagen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
• Betriebsarzt
• Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
• Fuhrpark zur Nutzung für die Leistungserbringung
• Diverse Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Betriebl. Gesundheitsmanagement
• (Krisen)sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.