Stellenangebot Pflegedienstleitung in Essen, PflegeVital24 GmbH ambulanter Pflegedienst

Die GoldenPflege24 GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst in Essen. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit ohne Wochenenddienst.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Betreuungsdienstes
• Durchführung von Erstgesprächen sowie Erstellung von Hilfe- und Kostenplänen
• Planung, Steuerung und Koordination der Betreuungs- und Pflegeeinsätze
• Durchführung von Qualitätsvisiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Führung, Einarbeitung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
• Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Einsatzplanung
• Organisation von Team- und Mitarbeiterbesprechungen
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Ansprechpartner/in für Kunden, Angehörige, Mitarbeitende und externe Kooperationspartner
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung sowie Aus- und Weiterbildung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der ambulanten Pflege
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeiterführung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehalt ab 5.000 € brutto pro Monat
• Jahresbonus als Anerkennung Ihrer Leistung
• Firmenwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 5-Tage-Woche – keine Wochenenddienste
• Keine Schichtdienste und keine geteilten Dienste
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenhandy
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Firmenevents und Mitarbeitervorteile
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Unterstützung durch eine engagierte Geschäftsleitung

Es wird um eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Aus- und Weiterbildungsnachweisen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin gebeten.