Stellenangebot Pflegedienstleitung in Hausen, Eigenbetrieb Heime Landkreis Lörrach

Für die Einrichtung Haus an der Wiese in Hausen i.W. wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Führung der Bereiche mit 30 Seniorinnen in der klassischen Seniorenbetreuung/-pflege sowie einer Wohngruppe mit 15 Menschen mit psychiatrischen und somatisch erkrankten Bewohnerinnen
• Erfahrung im Bereich SGB XI und SGB IX
• Gemeinsame Führung des Pflege- und Betreuungsbereichs mit der zweiten Pflegedienstleitung
• Aktive Beteiligung am Belegungsmanagement
• Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens
• Enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Verantwortung für die Qualitätsprüfungen des Medizinischen Dienstes und der Heimaufsicht
• Förderung einer wertschätzenden Grundhaltung in der Kommunikation und Kooperation mit Bewohnerinnen und Mitarbeitenden
• Strategische Weiterentwicklung und Implementierung neuer Standards, Methoden oder Technologien
• Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Ausbildung zur qualitativ hochwertigen Ausbildung in der Generalistik
• Mitwirkung in einem übergreifenden Fachgremium zur qualitativen Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit:

• Leitungserfahrene Führungspersönlichkeit mit interdisziplinärem Denken
• Weiterbildung oder Studium im Pflegemanagement
• Erfüllung der Voraussetzungen einer verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI
• Praktische Erfahrung im Bereich SGB IX
• Innovative und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
• Professionelles und sicheres Auftreten, respektvolle und wertschätzende Umgangsformen
• Konzeptionelles Denken
• Management- und Leadership-Qualitäten
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und verbindliches Arbeiten

Ihre Vorteile:

• Vielseitige Aufgabe in einem spannenden Umfeld
• Hohe Gestaltungs- und Handlungskompetenz
• Aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im Fachgremium
• Individuelle Karriereplanung und -förderung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristete Anstellung mit Vergütung gemäß Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD)
• Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur Kinderbetreuung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an Frau Jeanette Weiligmann oder bewerben Sie sich online. Bewerbungsschluss ist der 31.12.2025.