Stellenangebot Pflegedienstleitung in Frankfurt am Main, myhomecare Rhein-Main GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) in einem ambulanten Pflegedienst in Frankfurt, unbefristete Festanstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Beratung und Aufnahme neuer Kundinnen und Kunden
• Ansprechperson für Angehörige, Mitarbeitende, Kostenträger und Kooperationspartner
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Ärzten, Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes
• Unterstützung bei der Akquise neuer Kundinnen und Kunden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der ambulanten Pflege
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Freude an der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern sowie an der Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden

Ihre Vorteile:

• Sicherheit & attraktive Benefits
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktive Vergütung
• Willkommensprämie in Höhe von 2.500 € (Auszahlung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• RMV-Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 6 zusätzliche Ausgleichstage für Rufbereitschaften
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Homeoffice-Regelungen nach Absprache
• Arbeiten auf Augenhöhe
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Moderne Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.