Stellenangebot Pflegedienstleitung in Gelnhausen, Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege Rodenbach

Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Pflegedienstleitung mit Personalverantwortung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Einrichtung
• Ausführung der Aufgaben der Pflegedienstleitung in Personalunion
• Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und Repräsentation in der Öffentlichkeit
• Koordination des ehrenamtlichen Engagements
• Teilnahme an trägerübergreifenden Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV oder Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
• Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen und Projektmanagement
• Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
• Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick
• Freude an der Öffentlichkeitsarbeit mit sicherem, verbindlichem und freundlichem Auftreten
• Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz

Ihre Vorteile:

• 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)
• Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Leistungen nach TVöD, z.B. Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld, Jahressonderzahlung sowie Zusatzurlaub
• Betriebsrente und geförderte private Altersvorsorge
• 33 Tage Urlaub (im Schichtbetrieb)
• Begleitung in der Einarbeitung
• Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM)
• Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern
• Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kurse zu Sport und Ernährung
• Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz
• Regelmäßige Firmenevents
• Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
• Größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• JobRad-Leasing
• Ladestationen für Elektroautos auf dem Grundstück der Einrichtung

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Der Status der Bewerbung kann live verfolgt werden.