Stellenangebot Pflegedienstleitung in Gera, "Glück auf" Pflegeservice GmbH

Für unsere ambulant betreuten Wohngruppen sucht Glück Auf Pflegeservice GmbH eine engagierte, leitungserfahrende Pflegedienstleitung mit Erfahrung in der ambulanten Pflege in Gera. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit (Nachmittag, Vormittag) verfügbar.

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung, dass die Klienten eine auf ihre Lebenssituation und ihren Allgemeinzustand abgestimmte Unterstützung erfahren sowie Hilfe und Begleitung
• Umsetzung und Kontrolle der Anwendung des Qualitätsmanagementsystems inkl. Konzeption, Hygienemanagement
• Inhaltliche Ausrichtung und Weiterführung der Konzeption
• Realisierung, Umsetzung des Pflegeleitbildes und der festgelegten Standards
• Sicherung der Einführung, Einarbeitung, Anleitung und Überwachung neuer Mitarbeiter sowie Auszubildender, Praktikanten
• Information, Anleitung und Beratung direkt unterstellter Mitarbeiter über Pflichten, Aufgaben, Verantwortung und Veränderungen im Arbeitsablauf
• Kontrolle der Aufgabenerfüllung, Einhaltung der Arbeitsordnung und aller für die Pflege relevanter Vorschriften direkt unterstellter Mitarbeiter
• Festlegung organisatorischer und Kontrollmaßnahmen zur Anleitung und Überwachung der übrigen Mitarbeiter durch Pflegefachkräfte
• Vorgaben zur Dienst- und Urlaubsplanung und Personaleinsatzgestaltung in der Pflege
• Genehmigung von Dienstplänen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
• Verantwortlich für eine reibungslose Kooperation mit allen extern am Pflegeprozess Beteiligten (Ämter, Therapeuten, MDK, …)
• Unterhaltung von Arbeitskontakten zu Apotheken, Sanitätshäusern und Lieferanten sowie zu Kranken- und Pflegekassen
• Erfassung pflegerischer Leistungen als Grundlage für die Ermittlung des Pflegebedarfs, für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und für die Kostenregulierung
• Mitwirken beim Aktualisieren der Einstufung der Klienten und bei der Einleitung von Betreuungsverfahren
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung, die Erstellung fachlicher Stellungnahmen und die Aufstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Konzeption, Vorgaben und Abläufen
• Repräsentation des Pflegeservices innerhalb ihres Aufgabenbereiches nach Außen
• Gewährleistung der Einhaltung des Datenschutzes und der Schweigepflicht

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Krankenschwester/ -pfleger, als Kinderkrankenschwester/ -pfleger bzw. zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ in nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpfleger/ -in
• Qualifizierung zum Pflegedienstleiter
• EDV-Kenntnisse
• Bevorzugt mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position - vorrangig im ambulanten Bereich
• Führungs- und Managementkompetenzen, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Handlungsfähigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten, sprachliche Gewandtheit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Eigene Kritikfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Ausgeglichenheit und Ausdauer, Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Innere Stabilität, Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
• Grundkenntnisse im EDV-Bereich, Loyalität gegenüber dem Unternehmen

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle Führungsposition
• 5-Tage-Woche
• Keine Wochenend- und Schichtdienste
• Attraktive Vergütung
• Gesundheitsprämie
• Altersvorsorge
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Umfassende Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Softwaregestützte Pflegedokumentation und Dienstplanung
• Geschäftsführung, die hinter Ihnen steht

Wollen auch Sie zu unserem leistungsfähigen, verlässlichen Team gehören und sich mit uns weiter entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung.