Stellenangebot Pflegedienstleitung in Gießen, Evangelische Pflegezentrale Gießen

Die Evang. Pflegezentrale Gießen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Gießen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen/administrativen Prozessen
• Übernahme von Leitungsaufgaben in Absprache mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung
• Zusammen mit der Pflegedienstleitung qualitative, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der vorhandenen ambulanten Angebote
• Vertretung der Pflegedienstleiterin bei Abwesenheit
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung fachlich kompetenter und geplanter individueller Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Kenntnisse
• Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten nach ärztlicher Verordnung
• Selbständige Planung, Organisation und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses der zugeordneten Kunden
• Umsetzung vorhandener Qualitätsstandards und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Pflegefachliche Anleitung und Begleitung der zugeordneten Pflegehilfskräfte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Ausgeprägte Fachkenntnisse und soziale Kompetenzen
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Loyalität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute EDV-Kenntnisse
• Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder in einer der ACK angehörenden Kirche

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten und erfahrenen Team
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach der für die Evang. Kirche in Hessen und Nassau geltenden Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Dynamische Gehaltssteigerungen und garantierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (36 Urlaubstage in der 6-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher freier Tag
• Zuschüsse aus dem vorhandenen Familienbudget

Wenn Sie interessiert sind und über eine entsprechende Qualifikation verfügen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Geschäftsführung – Herr Markus Bernhardt, Carl-Franz-Straße 24, 35392 Gießen oder per Mail.