Stellenangebot Pflegedienstleitung in Heidenheim an der Brenz, DRK Heidenheim Pflegedienste gGmbH

Die DRK Heidenheim Pflegedienste gGmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung für das Pflegezentrum am Brenzpark. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs mit 45 Bewohnerinnen und Bewohnern.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams sowie Begleitung neuer Mitarbeitender.
• Verantwortung für Pflegeprozesssteuerung, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Umsetzung der Expertenstandards.
• Aktive Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Pflegezentrum.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben mit Verantwortung im Umfang von 50%.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern.
• Mitwirkung bei der Personalplanung und strategischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs.
• Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit und Übernahme von Führungsverantwortung.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI).
• Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsposition (von Vorteil).
• Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sicherheit im Umgang mit Expertenstandards, gesetzlichen Vorgaben und digitaler Pflegedokumentation.
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil.
• Empathie, Teamgeist und Motivation, die Zukunft des Pflegezentrums aktiv mitzugestalten.

Ihre Vorteile:

• Gestaltung statt Verwaltung: Übernahme von Verantwortung und aktive Einbringung von Ideen.
• Führungsposition mit Perspektive: Verbindung der Verantwortung einer Wohnbereichsleitung mit Aufgaben einer stellvertretenden Pflegedienstleitung.
• Modernes Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, wertschätzendes Miteinander und Raum für Eigeninitiative.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Faire Vergütung: Bezahlung nach dem DRK-Reformtarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung.
• 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freigestellter Gesundheitsmanagerin.
• Strukturierte Einarbeitung, durchdachtes Personalentwicklungskonzept und Sicherheit eines etablierten DRK-Trägers.

Bewerbung bitte an Carmen Wagner, Telefonnummer: 07321-747767-0.