Stellenangebot Pflegedienstleitung in Heppenheim (Bergstraße), Caritasverband Darmstadt e.V.

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sozialstation Heppenheim/Mörlenbach eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Klientinnen und Klienten sowie bei der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Angebots der Sozialstation
• Budget- und Kostenverantwortung im Rahmen der Dienststelle
• Motivierende sowie wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
• Patient*innenorientierte, zukunftsfähige Weiterentwicklung des Pflegedienstes unter Einsatz innovativer digitaler Systeme

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. Dienststellenleitung oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Gute Kenntnisse im Sozial- und Pflegerecht
• Führerschein der Klasse-B
• Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
• Innovatives Denken und Spaß an der Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
• Jahressonderzahlung
• Kooperation mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
• HR-Benefit App (Essenzuschuss, Technik-Leasing, Vergünstigung bei Tierversicherung)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote

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