Stellenangebot Pflegehelfer in Herne, Internationaler Bund - IB West gGmbH für Bildung und soziale Dienste

Die IB West gGmbH Bildungszentrum Köln sucht für die Kita Am Weustenbusch in Herne als Krankheitsvertretung ab dem 01.02.2026 eine/n Erzieher*in (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Kinder beim Spielen und Lernen
• Sorge tragen für körperliches Wohlbefinden und persönliche Entwicklung
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aktivitäten und Projekten
• Elternarbeit und Entwicklungsgespräche
• Mitwirkung bei der Team- und Konzeptentwicklung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder Kindheitspädagoginnen mit staatlicher Anerkennung / Absolvent*innen des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung)
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzepts
• MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
• Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)

Ihre Vorteile:

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Attraktive Vergütung
• Dienstwagen oder BahnCard 100
• Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Für Rückfragen steht Frau Melanie Brüchner zur Verfügung. Bewerbungen bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins einreichen. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.