Stellenangebot Pflegedienstleitung in Herzberg (Elster), Landkreis Elbe-Elster, Eigenbetrieb Rettungsdienst

Die Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH sucht für die Pflegeeinrichtung in Herzberg eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung des Pflegeteams für die stationäre Einrichtung
• Sicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sicherstellung einer leistungsbezogenen Dokumentation
• Aktive Begleitung der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, organisatorischen Abläufen und des Qualitätsmanagements
• Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Pflegepersonaleinsatzes sowie aktive Einbringung in die Personalentwicklung
• Führung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Förderung der Weiterentwicklung der Wohnbereichsleitungen
• Umsetzung von Qualitätsstandards und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber Kunden und Kooperationspartnern
• Enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Vertretung bei Abwesenheit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung (Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegewissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln
• Engagement bei der Entwicklung und Gestaltung der Tagesstruktur sowie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

• Tarifliche Vergütung und Betriebstreueprämie (Einstiegsentgelt mit beruflicher Vorerfahrung von mind. 65 T€ Jahresbrutto)
• Regelhafte Vollzeitarbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, inklusive zusätzlich arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
• Strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse
• Arbeit in einem dynamischen Team und in einer freundlichen Atmosphäre
• Möglichkeiten für persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung, vorzugsweise online.