Stellenangebot Pflegedienstleitung in Heuchelheim, Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Marburg-Gießen e.V.

Die DRK ambulante Pflege Mittelhessen gGmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Heuchelheim in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des ambulanten Pflegedienstes
• Mitwirkung bei der Organisation, Steuerung und Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Unterstützung bei der Sicherstellung von Pflege-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege des Jahresfortbildungskalenders und Überwachung der Durchführung
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen
• Übernahme abgestimmter organisatorischer Aufgaben
• Übernahme der laufenden Aufgaben der Pflegedienstleitung im Vertretungsfall
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation
• Sicherstellung einer fachgerechten, bedarfsgerechten und klientenorientierten Pflege
• Mitwirkung bei Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Ansprechpartner*in für pflegefachliche Fragestellungen im Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
• Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (insbesondere SGB V und SGB XI)
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und pflegerelevanten Organisationsprozessen
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Hinblick auf Leitungsaufgaben
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in Vertretungssituationen
• Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (z. B. MS Office) und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und Pflegesoftware
• Verantwortungsbewusstes, zuverlässiges und diskretes Handeln im Umgang mit vertraulichen Daten
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing

Bewerbungen sind bis zum 15.03.2026 möglich. Ein Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben sind ausreichend.