Stellenangebot Pflegehelfer in Hildesheim, AWO Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hannover e.V.

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. sucht ab 01.12.2026 befristet für ein Jahr eine Pflegeassistenz (m/w/d) für 30 Wochenstunden.

Deine Aufgaben:

• Selbständige Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen und ausgewählten Aufgaben der Behandlungspflege in stabilen Pflegesituationen
• Durchführung fachgerechter, prozessorientierter Handlungen unter Berücksichtigung von Standards
• Einhaltung der Grundlagen des Leitbildes der AWO, des Pflege- und Betreuungskonzeptes der Einrichtung und des Wohn- und Betreuungsvertrages
• Mitverantwortung für die Umsetzung des internen Qualitätsmanagements
• Sicherstellung einer wohnlichen Atmosphäre und einer vertrauensvollen Beziehungsgestaltung, sowie eines kollegialen Betriebsklimas
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der gesetzlich und inhaltlich geforderten qualitätssichernden Maßnahmen nach SGB XI
• Durchführung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation unter Anwendung des Strukturmodells
• Verantwortlich für die Anwendung vorgegebener Pflegestandards und einheitlicher Pflegetechniken bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen sowie den Einsatz von Hilfsmitteln zur Erleichterung der Pflegedurchführung.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung mit Abschluss und Anerkennung zum*zur Pflegefachassistent*in oder gleichgestelltem, anerkanntem Abschluss
• Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Reflektion des eigenen Handelns
• Freundliches, vorurteilfreies und wertschätzendes Verhalten
• Wahrnehmungsfähigkeit, Beobachtungsgabe und Empathie
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Bewohner*innen und Besucher*innen
• Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO

Deine Vorteile:

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe A08 und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
• Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Bewirb dich gerne online. Deine Ansprechperson: Alexandra Lindt. Telefonische Rückfragen sind möglich.