Stellenangebot Pflegehelfer in Hoyerswerda, Stiftung Diakonie-Sozialwerk Lausitz

Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Altenhilfeeinrichtung Laurentius-Haus in Hoyerswerda.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich sämtliche medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten in der Versorgung unserer Bewohner.
• Ärztlich verordnete Maßnahmen und Behandlungen führen Sie fachgerecht, zuverlässig und mit hoher Sorgfalt durch.
• Mit Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein tragen Sie aktiv zum Wohlbefinden unserer Bewohner bei und stehen ihnen sowie ihren Angehörigen beratend und unterstützend zur Seite.
• Ihre pflegerischen Leistungen dokumentieren Sie selbstständig, sorgfältig und nachvollziehbar nach aktuellen Qualitätsstandards.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen einen der folgenden Berufsabschlüsse mit: Krankenpflegehelfer/in, Pflegeassistenz, Altenpflegehelfer/in, Familienpfleger/in, Sozialassistent/in.
• Alternativ sind Sie qualifiziert, wenn Sie eine Zwischenprüfung zur/m Pflegefachfrau/Pflegefachmann erfolgreich absolviert haben oder die Abschlussprüfung in den Bildungsgängen nach Pflegeberufegesetz bzw. in den bisherigen Ausbildungen der Altenhilfe und Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege zugelassen wurden, diese jedoch nicht bestanden haben.
• Wünschenswerterweise können Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Altenpflege vorweisen.
• Mit Empathie, Einfühlungsvermögen und einem hohen Verantwortungsbewusstsein begegnen Sie unseren Bewohnern und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt Ihres Handelns.
• Sie identifizieren sich mit unserem diakonischen Auftrag und bringen eine positive Haltung zu christlichen Werten mit. Idealerweise sind Sie Mitglied einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angehört.

Ihre Vorteile:

• Wertschätzung, die sich auch im Gehalt zeigt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt zwischen 3.155 € und 3.312 € brutto plus Pflegezulage (bis zu 174 €) sowie Zuschläge für Schichtarbeit (55 €), Sonn- und Feiertagsdienste.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu einem Bruttomonatsgehalt.
• Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind.
• 31 Tage Jahresurlaub sowie Ausgleichstage für jeden gearbeiteten Feiertag.
• Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Frau Janine Schramm.