Stellenangebot Pflegedienstleitung in Hünstetten, DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus

Die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit für die DRK Tagespflege Zur Linde in Idstein, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sichern der Lebenszufriedenheit der Tagesgäste durch individuelle, ganzheitliche, aktivierende und seniorengerechte Betreuung und Pflege gemäß den konzeptionellen Grundsätzen
• Durchführen des Aufnahmeverfahrens mit allen dazugehörigen Tätigkeiten
• Soziale Beratung der Tagespflegegäste und der Angehörigen
• Organisation und Überwachung der Pflege und Betreuung
• Sichern der Pflegequalität
• Organisation der Angehörigenarbeit
• Fördern der Kooperation mit anderen an der Pflege beteiligten Organisationen und Institutionen
• Organisation des Fahrdienstes
• Organisation der Mitarbeiter Ehrenamtlicher
• Sichern der Belegung unter Einhaltung betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Aktives Gestalten und Erhalten der Tagesstruktur in der DRK Tagespflege zur Linde
• Aktives Gestalten einer wohnlichen, seniorengerechten und jahreszeitlichen Atmosphäre
• Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fördern und Erhalten der Mitarbeiterinnenzufriedenheit

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankepflege, Gesundheits- und Krankenpflege
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/vergleichbarer Abschluss, oder Bereitschaft diesen on the job zu erwerben
• Berufserfahrung im teilstationären Bereich
• fundiertes Wissen der Qualitätsrichtlinien im teilstationären Bereich
• Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Engagement und Flexibilität
• Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Offen für die neue Generation der Senioren und ihre Bedürfnisse und Wünsche
• Ein Rund-um-Blick und Organisationstalent sowie Kreativität, Engagement und Kommunikation zählen zu Ihren Stärken
• Erfahrung in MediFox stationär ist wünschenswert (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Bezahlung nach attraktivem DRK-Reformtarifvertrag, inkl. Jahressonderzahlung
• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung
• 5-Tage-Woche, angepasst an die Öffnungszeiten der Tagespflege an Werktagen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Bike-Leasing
• Ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang miteinander
• Freie Getränke, Möglichkeit zur Einnahme von Mittagsmahlzeiten in der Einrichtung zu Mitarbeiterpreisen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per Email unter bewerbung@drk-rmt.de zukommen.