Stellenangebot Pflegehelfer in Kaltenkirchen, Heinrich-Sengelmann-Kliniken

CareFlex sucht zum sofortigen oder späteren Einstieg einen Pflegehelfer (m/w/d) in der Eingliederungshilfe in Kaltenkirchen und Umland mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• verständnisvolle und professionelle Pflege und Begleitung der assistenzbedürftigen Personen
• eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
• aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsleistungen

Das bringen Sie mit:

• pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein eigenes Fahrzeug zur Verfügung (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
• verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
• flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit oder Vollzeit
• Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
• Empfehlungsprämie für die Gewinnung neuer Kolleg*innen
• faire Bezahlung unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten
• 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen
• hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
• interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• persönliche Rundum-Betreuung durch Teamleiter*innen
• digitale Fitnessangebote und Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
• vergünstigter Eintritt zu Bäderland-Standorten
• individuell angepasster Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
• kostenfreie, unabhängige und anonyme Beratung in persönlichen Lebenssituationen
• umfassende interne und externe Fortbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• nachhaltig mobil mit dem Deutschland-Ticket und Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
• faire Fahrtkostenbezuschussung oder Firmenwagen zur Unterstützung bei Einsätzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen

Es wird um eine Bewerbung per E-Mail gebeten. Vorab können Eindrücke über die Kolleg*innen gesammelt werden.