Stellenangebot Pflegedienstleitung in Koblenz, Landkreis Mayen-Koblenz Kreisverwaltung

Der Landkreis Mayen-Koblenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das innovative Projekt „QuartierPflege“ in Vollzeit in der Verbandsgemeinde Mendig.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau der QuartierPflege in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Mayen-Koblenz und der Gesellschaft für Gemeinsinn e.V.
• Gewinnung von Menschen mit Pflegebedarf
• Gewinnung von Pflegenden
• Abstimmung mit den Angehörigen der Gepflegten
• Abstimmung mit den vor Ort agierenden Pflegediensten
• Leistungs- und Qualitätskontrolle
• Organisation von Schulungen und des Erfahrungsaustausches
• Optimierung der Prozesse in der QuartierPflege
• Vertragsabschlüsse mit den Menschen im Quartier
• Einsatzplanung und Netzwerkarbeit
• Aufbau strategischer Kooperationen mit weiteren pflegerelevanten Akteurinnen und Akteuren im Quartier
• Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Teamgeist, Freude am Aufbau eines neuen Systems
• strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Aufgeschlossenheit gegenüber Projektentwicklung und -management und Netzwerkarbeit; Offenheit für neue Wege
• Identifikation mit den Aspekten Fürsorge und soziale Teilhabe in der Pflege
• Zuverlässigkeit und Loyalität
• den Willen, freiwilligen Laien auf Augenhöhe zu begegnen und diese zu begeistern

Ihre Vorteile:

• abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit echten Gestaltungsspielräumen
• finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• Möglichkeit, ein innovatives Modellprojekt aktiv mitzugestalten, das bereits mehrfach, u.a. mit dem Deutschen Pflegepreis, ausgezeichnet wurde
• Work-Life-Balance mit attraktiven Gleitzeitmodellen, Arbeitszeitausgleich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement

Bewerbungen sind bis zum 05.06.2026 möglich. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an die Abteilungsleiterin Carmen Dreyer, Telefon 0261-108-500.