Stellenangebot Pflegedienstleitung in Konstanz, Caritasverband Konstanz e.V.

Für das Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz wird ab sofort eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Pflege gesucht. Es handelt sich um eine Anstellung mit einem Stellenumfang von 80%-100%.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Sicherstellung einer bedarfs- und bedürfnisgerechten Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Organisation, Dienstplanung und Personalführung
• Fachliche Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Sicherstellung der Pflegequalität
• Pflegeplanung und digitale Dokumentation im Vertretungsfall
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
• Umsetzung von Expertenstandards und Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit MD und Heimaufsicht
• Beteiligung an Personalbemessung und Erhebung pflegerischer Qualitätsdaten
• Mitarbeit im Schichtdienst

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege
• Wünschenswert: Fachweiterbildung - Weiterentwicklung wird aktiv gefördert (von Vorteil)
• Erfahrung in strukturierter, teamorientierter Personalführung
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen im Pflegebereich
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Steuerung pflegerischer Prozesse
• Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software

Ihre Vorteile:

• Vergütung bei 100% bis ca. 5.562€/Monat Brutto (AVR)
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin ist Annette Zeh, erreichbar unter +49-7531-1200-22-178.