Stellenangebot Pflegedienstleitung in Leverkusen, AWO - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e.V.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e.V. eine stellvertretende Pflegedienstleitung und QM-Beauftragte (m/w/d) in Leverkusen, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege zur individuellen, bedarfsgerechten Pflege.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des ambulanten Dienstes.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
• Mitwirkung bei der Tourenplanung und Personalsteuerung.
• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Klienten und Angehörige.
• Durchführung von Pflegevisiten und Beratung des Teams.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen.
• Teilnahme an Besprechungen und Schulungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar.
• Idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder Bereitschaft zur Absolvierung.
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Wertschätzendes Auftreten gegenüber Klienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und digitalen Tools.
• Führerschein der Klasse B.

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsplatz in Leverkusen.
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung.
• Eingruppierung P10 (4.070,43 - 4.194,92 € bei Vollzeit).
• Wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. PDL, QM).
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
• Elterndienste nach Absprache.
• Prämienzahlung für "Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiterinnen".
• 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit).
• JobRad.
• Umfangreiche Einarbeitung.
• Dienstfahrzeug.

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind willkommen. Ansprechpartnerin ist Frau Daum, Tel. 02171-3667710.