Stellenangebot Pflegedienstleitung in Magdeburg, LOTOS - Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland

Gesucht wird ein Assistent/in der Geschäftsführung und Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ganzheitlichen Pflegedienst in der außerklinischen Intensivpflege und Persönlichen Assistenz in Magdeburg. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung & PDL
• Organisation und Koordination des Tages- und Leitungsgeschäfts
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Auswertungen und Entscheidungen
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Kosten- und Erlössteuerung
• Vorbereitung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (z. B. Personalkosten, Ausfallquoten, Wirtschaftlichkeit einzelner Versorgungen)
• Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitions- und Personalentscheidungen
• Unterstützung bei Vergütungs- und Kostenargumentationen gegenüber Kostenträgern
• Erstellung und Pflege von Dokumenten, Verträgen und internen Richtlinien
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement (z. B. Vorbereitung von MD-Prüfungen)
• Pflege und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Dokumentationen
• Unterstützung bei Dienst-, Einsatz- und Ressourcenplanung
• Organisations- und Projektaufgaben im Pflege- und Verwaltungsbereich
• Teilnahme an Messen oder Netzwerktreffen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische, pflegebezogene oder verwaltungsnahe Ausbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, BWL, Sozialmanagement o. Ä.
• Grundverständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen (Kosten, Erlöse, Kennzahlen, Wirtschaftlichkeit)
• Erfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
• spezifische Kenntnisse im GKV-IPG und Eingliederungshilfe (von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit Pflegesoftware (von Vorteil)
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für pflegefachliche und wirtschaftliche Anforderungen

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle Stabsstelle mit Nähe zur Unternehmensleitung
• Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Entscheidungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive im Managementbereich
• Leistungsgerechte Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Dienstwagen mit 1% Regelung zur Nutzung im Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Übernahme möglicher Kita Kosten und weitere Benefits

Interessierte werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins einzureichen. Bei Fragen oder für weitere Informationen kann gerne Kontakt aufgenommen werden.