Stellenangebot Pflegedienstleitung in Mainz, Kidizeit Mainz

Bei Kidizeit Mainz wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppen in Mainz gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Entlastung und enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Pflegedienstleitung in den zwei Wohngruppen und dem ambulanten Pflegedienst
• Führung, Begleitung und fachliche Anleitung der Pflegeteams im Alltag
• Mitverantwortung für eine wirtschaftliche und gleichzeitig mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Organisation und Koordination der pflegerischen Abläufe in den Wohngruppen
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Netzwerkpartnern
• Beratung und Begleitung von Angehörigen rund um die Organisation und Qualität der Versorgung
• Mitgestaltung verlässlicher Strukturen für einen stabilen Alltag

Das bringen Sie mit:

• examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kinderintensivpflege, außerklinischen Intensivpflege oder stationären Kinderkrankenpflege
• gerne Weiterbildung zur Einrichtungsleitung/Heimleitung (von Vorteil)
• Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Pflegebetriebes
• organisatorisches Geschick und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• hohes Maß an Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
• kooperativer, wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Strukturen gemeinsam weiterzuentwickeln
• sichere Kenntnisse in MS Office
• idealerweise Erfahrung mit Medifox (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen
• einen Haustarifvertrag, der sich an den TVöD anlehnt
• eine strukturierte, persönliche und bedürfnisorientierte Einarbeitung
• ein engagiertes Team, das Verantwortung übernimmt und Zusammenhalt lebt
• enge Zusammenarbeit mit einer bestehenden Pflegedienstleitung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem als verlässliche Grundlage der Arbeit

Bei Fragen zur Bewerbung kontaktiere Daniela Erfurt unter der Telefonnummer +49-6131-6697411.