Stellenangebot Pflegedienstleitung in Mainz, Linimed Südwest GmbH

Die Linimed Südwest GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Mainz und Umgebung. Es werden flexible Arbeitszeitmodelle angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Aktive Unterstützung des prologierten Weaning unter Facharztbegleitung
• Enger Austausch mit kooperierenden Ärzten, Therapeuten und Behörden
• Integration aktueller und innovativer pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich
• Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze in prüfender Funktion
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Beratung der Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Durchführung von Visiten vor Ort mit Kunden, Fachärzten, Hausärzten, Therapeuten, Providern

Das bringen Sie mit:

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung technologieabhängiger, intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten (mindestens 2 Jahre)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (PDL) von mindestens 460 Stunden
• Pflegeexperte für die außerklinische Intensivpflege (solltest du diesen nicht mitbringen, bekommst du den Kurs von uns gestellt)
• Führungskompetenz und Empathie
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Teamgeist
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Kooperativer und motivierender Führungsstil
• Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu lernen und das erlernte Wissen weiterzugeben
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Vergütung für eine Leitungsposition
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstfahrzeug via 1% Regelung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Präsenz und online – flexible Zeiteinteilung)
• Führungskräfteentwicklungstraining in gewissen Intervallen
• Flache Hierarchie und Hands-on-Mentalität
• Mitarbeiter-Events
• Firmen-Benefits wie Rabatte in Fitnessstudios oder für Urlaubsreisen, Jobrad

Nico Müller, Recruiting Specialist, ist der Ansprechpartner für Ihre Bewerbung. Sie können ihn unter der Telefonnummer 015172851169 erreichen.