Stellenangebot Pflegedienstleitung in Markgröningen, Sozialstation Markgröningen GmbH

Die Sozialstation Markgröningen gGmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Markgröningen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Befugnisse
• Kombination aus aktiver Pflegearbeit und Leitungsfunktion
• Durchführung und Dokumentation pflegerischer Einsätze bei Klientinnen und Klienten
• Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung des Pflegealltags
• Mitwirkung bei der Dienst-, Touren- und Einsatzplanung
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Ansprechperson für Klientinnen und Klienten, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner
• Mitwirkung bei Qualitätssicherung, Pflegedokumentation und internen Prüfprozessen
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, therapeutischen Praxen sowie weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Beratung und Aufnahme neuer Klientinnen und Klienten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung beziehungsweise zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Freude an der Verbindung von Pflegepraxis und organisatorischer Verantwortung
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen sowie wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln; Kenntnisse in Vivendi sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Kombination aus praktischer Pflege und Leitungsaufgaben
• Engagiertes und kollegiales Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergütung nach KAO/TVöD-P – abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und den übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe P 11
• Zusätzliche Altersversorgung und weitere tarifliche Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Frau Stephanie Biesinger unter der Telefonnummer 07145-4669. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.