Stellenangebot Pflegehelfer in Marktgraitz, AWO Kindertagesstätte Erlangen

Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehelfer*in (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche) für die Wohngruppen im vollstationären Bereich gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Sorge für Sicherheit, Orientierung und Geborgenheit der Bewohner*innen während der Nacht
• Unterstützung bei Lagerungen und Mobilisationen zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit
• Unterstützung bei nächtlichen pflegerischen Aufgaben wie Toilettengängen und Inkontinenzversorgung
• Durchführung regelmäßiger Rundgänge und Beobachtung des Zustands der Bewohner*innen
• Früherkennung von Veränderungen und verantwortungsvolles Handeln
• Ansprechperson für Bewohner*innen, die nachts Unterstützung oder ein beruhigendes Gespräch benötigen
• Sorgfältige Dokumentation und strukturierte Übergabe an den Frühdienst
• Enge Zusammenarbeit mit dem Nachtteam und den Pflegefachkräften
• Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrung in der stationären Seniorenpflege (von Vorteil)
• Bereitschaft zur Dauernachtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Einfühlungsvermögen, Geduld und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen
• Zuverlässigkeit und gutes Gespür für situationsbedingte Aufmerksamkeit
• Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, besonders in der Nacht
• Teamgeist und Freude an klarer Kommunikation
• Gute Deutschkenntnisse für Gespräche und Dokumentation
• Körperliche Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit
• Identifikation mit Werten wie Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Ihre Vorteile:

• Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern
• Schicht- und Nachtzuschläge
• 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich)
• Jahressonderzahlung (85%)
• Betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
• Hervorragende Hilfsmittelausstattung
• Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

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