Stellenangebot Pflegehelfer in Marktgraitz, AWO Kindertagesstätte Röthenbach

Es wird eine Pflegehelfer*in (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche) für die Wohngruppen im vollstationären Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Pflege der Bewohner*innen einfühlsam unterstützen
• Unterstützung bei Körperpflege, Ankleiden, Mobilität und Nahrungsaufnahme
• Förderung der Selbstständigkeit durch aktivierende Pflege
• Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen durch Gespräche, Nähe und Aufmerksamkeit
• Unterstützung bei Mobilisation und Lagerung unter Anleitung des Fachpersonals
• Mitwirkung bei der Alltagsgestaltung und Aktivierung durch gemeinsame Aktivitäten, Spaziergänge oder Gruppenangebote
• Enges Zusammenarbeiten mit Pflegefachkräften zur Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung
• Beobachtung von Veränderungen im Befinden der Bewohner*innen und zuverlässige Weitergabe wichtiger Informationen im Team
• Sorgfältige Dokumentation durchgeführter Maßnahmen und Teilnahme an Übergaben
• Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber kein Muss; auch motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Freude daran, ältere Menschen im Alltag zu begleiten und ihnen mit Respekt und Empathie zu begegnen
• Geduld, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Teamgeist sowie eine offene und wertschätzende Kommunikationsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Körperliche Belastbarkeit und Motivation, in einem aktiven Arbeitsumfeld mit anzupacken
• Wünschenswert sind Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)

Ihre Vorteile:

• Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern mit Schicht- und Nachtzuschlägen
• 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich)
• Jahressonderzahlung (85%)
• Betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und hervorragende Hilfsmittelausstattung
• Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre eines werteorientierten sozialen Unternehmens
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

Bitte sende die Online-Bewerbung im pdf-Format.