Stellenangebot Pflegehelfer in Moers, Graf Recke Stiftung

Die Graf Recke Stiftung sucht für die KiTa Repelen in Moers eine Erzieher:in (m/w/d) – Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angebote gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung
• Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption
• Vertrauensvolle und offene kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung
• Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung
• Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
• Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, die zuverlässiges, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team am Herzen liegt
• Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang sowie Begleitung von Kindern bis zum Schuleintritt und ihren Familien
• Ganzheitlicher und ressourcenorientierter Blick auf die Persönlichkeit der Kinder
• Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf-Recke-Stiftung
• EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8A) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Möglichkeit zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Raum für eigene Ideen in unserem Team
• Ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit digitaler Ausstattung und sicheren, gesunderhaltenden Arbeitsplätzen
• JobRad
• Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Boris Heinsch, Einrichtungsleitung. Telefon: 02841-71828.