Stellenangebot Pflegehelfer in Moers, Keassa Ambulante Kranken- und Seniorenpflege Inh. Grace Chimene Beugre

Gesucht wird ein Pflegehelfer (m/w/d) für einen neu gegründeten ambulanten Pflegedienst in Moers, der im September 2026 startet. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Grundpflege und Unterstützung unserer Patient:innen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden sowie bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
• Unterstützung bei der Mobilisation und Förderung der Selbstständigkeit unserer Patient:innen im Alltag
• Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Qualifikation LG 1 und LG 2 sowie entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und ärztlichen Verordnungen
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe relevanter Veränderungen an die zuständige Pflegefachkraft
• Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Pflege- und Behandlungspflege
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wertschätzende und empathische Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen
• Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Ärzt:innen und weiteren an der Versorgung beteiligten Personen
• Förderung einer selbstbestimmten, individuellen und kultursensiblen Versorgung unserer Patient:innen in ihrem häuslichen Umfeld

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation als Pflegehelfer/in (m/w/d)
• Qualifikation zur Durchführung von Behandlungspflege der Leistungsgruppen LG 1 und LG 2
• Idealerweise erste Erfahrung in der ambulanten Pflege; auch Berufseinsteiger:innen mit entsprechender Qualifikation sind herzlich willkommen
• Führerschein Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, kranken und pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an einer kultursensiblen und wertschätzenden Pflege

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach den TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen/Firmenwagen, ggf. auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Getränke
• Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der ambulanten Pflege
• Ein modernes und kultursensibles Arbeitsumfeld

Interessierte können ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an info@keassa-pflegeambulanz.de senden.