Stellenangebot Pflegedienstleitung in Neu-Isenburg, Mission Leben GmbH

merken

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft Qualität (m/w/d)

Mission Leben GmbH Mission Leben GmbH - Logo

vom 29.10.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Mission Leben gGmbH ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Mit über 2.400 Mitarbeitenden betreibt es rund 50 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz. Das gemeinnützige Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Hospizarbeit. Ergänzt wird das Angebot durch eine eigene Akademie für Pflege- und Sozialberufe. Grundlage des Handelns ist ein christlich geprägtes Leitbild, das Werte wie Nächstenliebe, Teilhabe und Vielfalt betont.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Mission Leben gGmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft Qualität (m/w/d) für das Haus An der Königsheide in Neu-Isenburg.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung und übernehmen bei Abwesenheit die Vertretung
Sie begleiten und verbessern unsere Pflegeprozesse und achten auf eine hohe Pflegequalität
Sie unterstützen bei der Dienstplanung und der Organisation des Pflegealltags
Sie begleiten Qualitätsprüfungen und setzen gemeinsam mit dem Team Verbesserungen um
Sie unterstützen bei Bedarf in der Pflege und stehen Ihren Kolleg*innen fachlich zur Seite

Das bringen Sie mit:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben Erfahrung in der stationären Altenpflege
Sie haben eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder möchten diese absolvieren
Sie arbeiten selbstständig, organisiert und gerne im Team
Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und die Pflege mitzugestalten

Ihre Vorteile:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit, auch bei flexibler Schichtarbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für langfristige Sicherheit
Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Psychosoziale Beratung 24/7 für Unterstützung in jeder Lebenslage
Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
Weitere Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
Jährliche Sonderzahlung im November
Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

Interesse?

Bewerben Sie sich gerne online. Ihre Ansprechperson: Sindy Haller-Ludwig.